Промпти для резюме та супровідного листа в ChatGPT дають кращий результат, коли ви задаете роль, мету, вхідні дані та формат відповіді, а не просите “написати все з нуля”.
- Що перевірити перед запуском промптів для резюме та супровідного листа?
- Які промпти допомагають зібрати дані для резюме та листа?
- Які промпти допомагають перетворити обовязки на досягнення в резюме?
- Які промпти допомагають заповнити розділи резюме без шаблонних фраз?
- Які промпти допомагають адаптувати резюме під вакансію та пройти первинний відбір?
- Які промпти допомагають перевірити читабельність, точність і безпеку резюме?
- Які промпти для супровідного листа допомагають зібрати структуру і сильний зміст?
- Яких помилок у промптах для резюме та супровідного листа варто уникати?
- Що перевірити перед відправкою резюме та супровідного листа після роботи з ChatGPT?
Що перевірити перед запуском промптів для резюме та супровідного листа?
Промпти для резюме та супровідного листа працюють точніше, якщо ви спочатку зберете вихідні дані та межі редагування.
- Підготуйте 4 входи: текст вакансії, ваше резюме, факти про досягнення, обмеження за обсягом.
- Вкажіть ціль: оновити резюме, адаптувати під вакансію, підготувати супровідний лист, скоротити текст.
- Забороніть вигадки: “Не додавай досвід, якого не було”.
- Додайте формат перевірки: список змін, сумнівні місця, питання для уточнення.
- Після кожного кроку звіряйте результат з вакансією, а не тільки з красивим формулюванням.
Такий порядок зменшує кількість переробок і допомагає швидше побачити слабкі місця.
Які промпти допомагають зібрати дані для резюме та листа?
Промпти для збору даних допомагають підготувати основу, з якою далі легше оновлювати резюме (обліковий документ кандидата) і супровідний лист.
- Проаналізуйте вакансію [текст] і поверніть 10 вимог, 10 ключових слів, 5 ризиків невідповідності.
- З моїх нотаток [текст] зберіть профіль кандидата: роль, досвід, сильні сторони, результати.
- Складіть перелік уточнювальних питань, без яких не можна чесно оновити резюме.
- Побудуйте матрицю “вимога вакансії -> мій доказ -> чого бракує”.
- Перетворіть перелік обовязків [текст] на список можливих досягнень для перевірки.
- Запропонуйте способи кількісно описати результати без вигадок.
- Виділіть ключові інструменти, процеси та доменні знання з вакансії.
- Визначте, які пункти мого досвіду варто підняти вище для цієї ролі.
- Розділіть навички на обовязкові, бажані, другорядні.
- Складіть короткий план версій резюме під 3 суміжні ролі.
Після цього блоку у вас зявляється придатна база для точного доопрацювання.
Які промпти допомагають перетворити обовязки на досягнення в резюме?
Промпти для досягнень допомагають замінити загальні фрази на підтверджувані результати.
- Перепишіть цей пункт [текст] як досягнення з дієсловом дії та результатом.
- З мого опису кейсу [текст] складіть 3 варіанти пункту “ситуація-дія-результат”.
- Дайте 10 сильних дієслів замість повтору одного слова в резюме.
- Скоротіть пункт до 140 символів без втрати сенсу.
- Додайте варіанти метрик, які я можу перевірити перед вставкою.
- Приберіть розмиті слова і поясніть, що саме замінили.
- Розставте 6 пунктів досвіду за релевантністю до вакансії [текст].
- Перепишіть пункт для початківця без завищення рівня.
- Покажіть, як описати командну взаємодію без фрази “працював у команді”.
- Перепишіть технічний результат зрозуміло для нетехнічного рекрутера.
Кожен варіант варто звіряти з реальними цифрами, документами або робочими прикладами.
Які промпти допомагають заповнити розділи резюме без шаблонних фраз?
Промпти для розділів резюме допомагають зібрати цілісний документ без повторів і зайвого тексту.
- Створіть 5 варіантів заголовка резюме під роль [назва] без кліше.
- Напишіть короткий профіль кандидата на 3 речення з акцентом на [мета].
- Сформуйте розділ навичок у 3 групах: інструменти, процеси, домен.
- Запропонуйте порядок розділів для ролі [назва] з досвідом [роки].
- Перепишіть розділ освіти так, щоб він не дублював досвід.
- Виберіть 2-4 проєкти з цього списку [текст] і поясніть вибір.
- Оформіть сертифікати стисло і читабельно для рекрутера.
- Допоможіть нейтрально описати перерву в карєрі без зайвих деталей.
- Виділіть переносні навички для зміни професії з [сфера A] на [сфера B].
- Обєднайте фриланс і контракти в зрозумілий блок досвіду.
Так ви отримаєте структуру, яку легше адаптувати під конкретну вакансію.
Які промпти допомагають адаптувати резюме під вакансію та пройти первинний відбір?
Промпти для адаптації під вакансію допомагають наблизити формулювання до пошукових слів роботодавця без перенасичення.
- Порівняйте моє резюме [текст] з вакансією [текст] і дайте таблицю збігів та прогалин.
- Перепишіть профіль і перші 5 пунктів досвіду під вакансію [текст].
- Підготуйте 2 версії резюме: консервативну і більш цільову.
- Адаптуйте резюме під віддалену роль з акцентом на самоорганізацію.
- Адаптуйте формулювання під міжнародну вакансію англійською, без вигадок.
- Виділіть терміни галузі [назва] і запропонуйте природні заміни моїх фраз.
- Покажіть, де я не довів обовязкові вимоги і які факти треба додати.
- Позначте рядки, які краще прибрати як нерелевантні для цієї ролі.
- Створіть 3 варіанти резюме під ролі [A], [B], [C] з однієї бази.
- Дайте фінальний список перевірки перед відправкою резюме під цю вакансію.
Результат цього блоку корисно перевірити на відповідність кожному пункту “must-have” з вакансії.
Які промпти допомагають перевірити читабельність, точність і безпеку резюме?
Промпти для перевірки резюме зменшують ризик помилок, перебільшень і відхилення через слабку структуру.
Університет Кентуккі у своєму посібнику радить робити акцент на досягненнях замість простого переліку обовязків, а також окремо звертає увагу на ключові слова та перевірку виводу ШІ, бо текст може бути неточним або упередженим.
- Перевірте резюме на читабельність для первинного відбору і назвіть 10 проблем.
- Перетворіть резюме у простий текст і покажіть, що може втратитися при розборі.
- Знайдіть перенасичення ключовими словами і запропонуйте природні заміни.
- Перевірте єдність дат, назв посад і форматів у всьому документі.
- Позначте абревіатури, які треба розшифрувати при першій згадці.
- Перевірте твердження на ризик перебільшення або непідтверджені обіцянки.
- Видаліть зайві персональні дані, які не потрібні для подачі.
- Знайдіть суперечності між різними пунктами мого досвіду.
- Складіть перелік питань для самоперевірки кожного досягнення.
- Дайте короткий список ручної перевірки перед збереженням PDF.
Якщо після перевірки залишились сумнівні формулювання, краще спростити їх, ніж ризикувати неточністю.
Які промпти для супровідного листа допомагають зібрати структуру і сильний зміст?
Промпти для супровідного листа працюють краще, коли ви просите окремо структуру, аргументи і тільки потім повний текст.
Які промпти допомагають побудувати каркас супровідного листа?
Промпти для каркаса супровідного листа задають логіку листа до написання чернетки.
- Створіть структуру листа під вакансію [текст]: вступ, цінність, докази, завершення.
- Запропонуйте 5 варіантів першого абзацу без кліше і без повтору резюме.
- Звяжіть вимоги вакансії [пункти] з моїми доказами у 2 абзацах.
- Перепишіть мій мотив “хочу працювати у вас” у конкретні причини.
- Підготуйте нейтральне пояснення зміни сфери з [A] на [B].
- Підготуйте коротке пояснення перерви в роботі без зайвих деталей.
- Додайте згадку про доступність/формат роботи, тільки якщо це прямо запитано.
- Дайте 3 варіанти тону листа: стриманий, теплий, діловий.
- Створіть короткий супровідний текст для електронного листа замість повного листа.
- Складіть план листа на 150-220 слів з межами для кожного абзацу.
Каркас економить час на переробках і допомагає не дублювати резюме.
Які промпти допомагають дописати, скоротити і відшліфувати супровідний лист?
Промпти для доопрацювання листа допомагають перевірити переконливість, довжину і точність формулювань.
- Напишіть чернетку листа на 150-220 слів з цих даних [текст].
- Напишіть чернетку листа на 220-320 слів для ролі [назва] і рівня [рівень].
- Скоротіть лист на 20% без втрати ключових доказів.
- Знайдіть повтори між листом і резюме та замініть їх новими деталями.
- Зробіть дієслова конкретнішими і приберіть загальні оцінки.
- Поставте 7 уточнювальних питань, щоб лист став переконливішим.
- Перевірте граматику, логіку і тон, покажіть виправлення списком.
- Адаптуйте англомовний лист під британський або американський варіант.
- Оцініть лист очима рекрутера за 10-секундним переглядом: що видно, що губиться.
- Дайте фінальний список перевірки пакета: резюме, лист, тема листа, назва файлу.
Після цього блоку варто перечитати лист вголос, щоб знайти неприродні фрази.
Яких помилок у промптах для резюме та супровідного листа варто уникати?
Помилки в промптах для резюме та супровідного листа зазвичай зявляються через брак контексту, слабку перевірку фактів і надто широкі запити.
- Просити “ідеальне резюме” без вакансії та вашого досвіду.
- Не забороняти вигадані досягнення, інструменти або цифри.
- Змішувати кілька цілей в одному запиті.
- Приймати першу відповідь без ручної перевірки.
- Копіювати ключові слова з вакансії без природного контексту.
- Робити лист довшим тільки для “солідності”.
Ці помилки простіше попередити, ніж виправляти після відправки.
Що перевірити перед відправкою резюме та супровідного листа після роботи з ChatGPT?
Перевірка перед відправкою резюме та супровідного листа після роботи з ChatGPT має підтвердити точність фактів, відповідність вакансії та відсутність зайвих ризиків.
Документ NIST AI 600-1 наголошує, що генеративний ШІ може давати неточний вивід і створювати ризики для конфіденційності, тому не вставляйте в запити зайві персональні дані та перевіряйте кожен факт вручну.
Спочатку звірте вимоги вакансії з першою сторінкою резюме, потім перевірте кожну цифру і назву ролі, а далі перечитайте супровідний лист на предмет конкретики та повторів. Якщо якийсь рядок не можете підтвердити, приберіть його або переформулюйте нейтрально.
Джерела:
